不管是以前在職場或者現在在商會，總是會存在積極與消極兩種截然不同的人群。積極的人善於自我激勵，專注於成長與突破；消極的人則習慣於抱怨、批評，甚至消耗團隊的能量。有趣的是，消極的人往往能迅速形成緊密但負面的團體，因為共同的抱怨對象與情緒，讓他們在不知不覺中彼此靠攏。

但是抱怨本身並非絕對的負面。每個人難免會遇到挫折、不順心的事，適當地發洩情緒、吐吐苦水是很自然的現象。真正的問題在於，抱怨之後你選擇的是什麼？是積極尋找改善的方法，還是只停留在原地，不斷地「抱團取暖」，沉浸在負面情緒中？

你是否曾經注意到，當你待在一個充滿負能量的環境中，自己的心情和工作效率也跟著變差？負面的情緒和抱怨的態度就像病毒一般，不但迅速蔓延，更會嚴重削弱團隊的整體士氣與競爭力。

因此，試著不要讓自己陷入這樣的負面循環，更不要成為抱怨的對象。如果你經常發現身邊圍繞著負能量滿滿的人，這或許是一個明確的訊號：你需要主動調整自己的人際圈與生活態度。透過積極的心態和正向的行動，主動吸引同樣積極且充滿能量的人進入你的生活。

當你周遭圍繞著積極進取、熱情洋溢的人時，你會發現自己的生活、事業以及個人成長都會迎來前所未有的正向改變。這種積極的氛圍不僅會帶來個人層面的好處，更能夠推動整個團隊或公司的向心力，創造更豐碩的成果。

記得，抱怨並不可怕，重要的是抱怨之後的行動。選擇與積極的人同行，你的人生將更加充滿動力與希望！